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——了解真正的需求，为员工的长远成功提供源动力——了解真正的需求，为员工的长远成功提供源动力 一位在本职工作上干得十分出色的技术主管，被提拔到了某产品事业部负责人的岗位，管理100多位技术工人，他因此拿到了原来两倍的薪水，上级（生产总监）也对他寄予厚望，鼓励他好好干，争取更...